Māsas motivācija darbam Invazīvās kardioloģijas laboratorijā

Abstract

Bakalaura darba “Māsas motivācija darbam Invazīvās kardioloģijas laboratorijā” pētīti māsu motivācija strādāt laboratorijā. Tēmas aktualitāti nosaka tas, ka trūkst pētījumi par māsu darba motivācijām. Pētniecības metode: kvalitatīvs pētījums – intervija. Rezultāti: Invazīvās kardioloģijas māsu motivācija vērtējama, kā pietiekami augsta, galvenokārt to ietekmē apmierinātība ar darbu, darba rezultāts, atbilstošs atalgojums, attiecības ar kolēģiem. Atslēgvārdi: Darba motivācija, anestēzijas un intensīvās aprūpes māsas, kardioloģija, māsu darbs.

Bachelor thesis "Nurses' motivation to work in the Invasive Cardiology Laboratory" the motivation of nurses to work in the laboratory is investigated. The relevance of the topic is due to the lack of research on nurses' work motivations. Research method: qualitative research - interview. Results: The motivation of invasive cardiology nurses is considered to be sufficiently high, mainly influenced by job satisfaction, job performance, adequate remuneration, and relationships with colleagues. Keywords: Work motivation, anaesthesia and intensive care nurses, cardiology, nursing work.